企业人才观，是企业发展人才，培育人才，使用人才的原则和理念。企业之间的竞争越来越体现为人才的竞争。能否及时发现人才，科学培养人才，合理利用人才，已经成为企业兴衰成败的关键。经过20多年的发展历程，特别是近年来市场经济的磨砺，内部管理机制的变化，华厦集团已经形成了自己的对特的识人、育人、用人观，那就是：知人善用，人尽其才。他的本质要求是,充分发挥和了解员工的能力和专长，并竟可能为其安排能发挥这些专长和能力的岗位。
